Soziale Verantwortung

Stage Entertainment steht für Vielfalt, Offenheit und Toleranz. Als nicht subventioniertes Theaterunternehmen unterliegen wir keinem Bildungsauftrag, sind uns aber unserer sichtbaren Verankerung in der Gesellschaft und der sich daraus ergebenden sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Publikum bewusst.

Stage Entertainment sieht sich den Grundsätzen verantwortungsvollen und nachhaltigen Handelns verpflichtet.

Mit ca. 1.300 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen leben wir Vielfalt, Offenheit und Toleranz. Unseren mehr als 3 Millionen Gästen im Jahr begegnen wir als aufmerksame und verlässliche Gastgeber und bieten ihnen eine große Bandbreite künstlerischer Ausdrucksformen und Teilhabe.

Wir prüfen laufend, wie wir Menschen mit Einschränkungen bei uns noch besser unterstützen können, und wir entwickeln uns in Themen wie Inklusion und Barrierefreiheit ständig weiter.

An all unseren Standorten sind wir zudem langjährige Partner von Jugend- und Schulprojekten sowie gemeinnütziger Institutionen. Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet für uns darüber hinaus auch, dass in all unseren Theatern ausschließlich Ökostrom zum Einsatz kommt und wir mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen sorgsam umgehen.

Diversity, Equity & Inclusion

Unsere Shows erzählen universelle Geschichten mit Themen, die sich an alle Menschen gleichermaßen richten - egal wer sie sind oder woher sie kommen. Deshalb wollen wir sicherstellen, dass unser Unternehmen vielfältig, sicher und integrativ ist und wir einem breiten Querschnitt der Gesellschaft Chancen eröffnen.

Aus diesem Grund haben wir uns auf den Weg gemacht, Diversity, Equity & Inclusion (kurz DEI, auf deutsch: Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion) in allen Teilen unserer Organisation zu verankern. Wir sind leidenschaftlich bei jedem Schritt dieser Reise.

DIVERSITÄT IM MUSICAL-THEATER

Charles Simmons zum Black History Month

Diversität im Musical-Theater hat viele Ausdrucksformen. Das Casting unser Shows gehört selbstverständlich dazu. Aus Anlass des „Black History Month“ Februar - der insbesondere für PoC Darsteller:innen aus den USA bedeutsam ist - , schildert Charles Simmons, Darsteller von George Washington in HAMILTON, seine Eindrücke, Erfahrungen und Gedanken dazu und würdigt damit den Beitrag, den das Musical HAMILTON auch in dieser Hinsicht in Deutschland leistet.

„Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Kreativprozesses und die entscheidende Grundlage für diese atemberaubend schönen Erlebnisse, die wir unserem Publikum bieten!“

 

Simone Linhof, Director Artistic Production